Coordonnatrice nationale ou coordonnateur national, Sensibilisation des universités et des écoles au droit international humanitaire (DIH) Affaires publiques, siège social

Un (1) poste permanent à temps plein – PA 3
Lieu : flexible

La Société canadienne de la Croix-Rouge, organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux Canadiens et aux personnes les plus vulnérables dans le monde, recherche une personne chevronnée pour occuper le poste de coordonnateur national, Sensibilisation des universités et des écoles au droit international humanitaire (DIH). Relevant de la conseillère principale, DIH, la personne retenue travaillera avec le conseiller juridique principal, DIH, et sera chargée d’aider les zones/division à réaliser les cibles particulières, notamment organiser la sensibilisation des universités et mettre en œuvre le programme d’études Explorons le droit humanitaire (EDH) dans les écoles canadiennes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre à jour un plan de mise en œuvre du DIH à l’échelle nationale.
• Élaborer et tenir à jour les politiques et procédures nationales liées à la mise en œuvre du programme EDH.

• Donner des conseils éclairés aux zones/division sur les pratiques exemplaires relatives à la mise en œuvre du programme EDH, notamment :

- Aider les zones/division à élaborer et à mettre à jour la correspondance entre les programmes d’études.

- Aider les zones/division à établir des liens avec les conseils scolaires et les ministères de l’Éducation provinciaux.

- Offrir des conseils pédagogiques aux zones/division.

- Surveiller et évaluer la mise en œuvre du programme EDH dans chaque zone/division.

• Aider les zones/division à planifier les formations liées au programme EDH, en leur proposant, notamment, des pratiques exemplaires ainsi que les services de conférenciers ou de formateurs.
• Élaborer une stratégie nationale de mobilisation des enseignants, notamment :

  - Agir à titre de spécialiste du programme EDH de la Société, dans le cadre des relations avec le Comité international de la Croix-Rouge et les autres Sociétés nationales.

  - Créer et mettre à jour un bulletin national afin de favoriser la mobilisation continue des enseignants.

  - Créer et mettre à jour une liste nationale d’enseignants dûment formés.

  - Créer et mettre à jour un outil d’enseignement destiné aux zones/division et aux enseignants, le cas échéant.

• Surveiller et évaluer la mise en œuvre du programme EDH au Canada, sur le plan des objectifs et de l’impact de la formation.

• Aider les zones/division à planifier des activités de sensibilisation dans les universités, en leur proposant, notamment, des pratiques exemplaires ainsi que les services de conférenciers ou de formateurs.
• Tenir à jour une base de données nationale sur les résultats de la sensibilisation des universités.

EXIGENCES

Les exigences minimales de ce poste sont les suivantes :

• Posséder une maîtrise en éducation ou une accréditation pédagogique équivalente.
• Posséder de cinq à sept ans d’expérience professionnelle, y compris de deux à trois ans d’expérience auprès de la Croix-Rouge, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Posséder une expérience professionnelle des systèmes d’éducation canadiens et connaître les programmes d’études secondaires. Il est préférable d’avoir une expérience auprès des conseils scolaires ou des ministères de l’Éducation provinciaux.
• Connaître le DIH et posséder, notamment, une expérience en éducation humanitaire ou mondiale.
• Connaître les politiques et les structures en matière d’éducation.
• Posséder une expérience en formation et en organisation de conférences au niveau postsecondaire.
• Avoir participé à des conférences universitaires et posséder une expérience auprès d’associations de jeunes.
• Posséder des compétences éprouvées en leadership, et une aptitude confirmée à élaborer des politiques et des procédures.
• Il est essentiel de posséder de solides aptitudes à la communication par écrit. Maîtriser l’anglais et posséder une connaissance pratique du français.
• Être apte à établir et à entretenir des relations professionnelles efficaces avec différents intervenants au Canada et au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
• Être apte à travailler efficacement seul et au sein d’une équipe.

Les personnes intéressées peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitæ en y indiquant le
numéro de concours 12-18,
au plus tard le 13 juin 2012 à l’adresse suivante :

La Société canadienne de la Croix-Rouge
170, rue Metcalfe
Ottawa (Ontario)  K2P 2P2
Courriel : careers@croixrouge.ca

Bien que toutes les réponses soient les bienvenues, nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats prometteurs. Veuillez remarquer que nous n’offrons pas d’allocation de réinstallation pour ce poste.